Interviewer zur Stadtentwicklung (w/m/d) Markenarchitektur

Vom 28. Oktober bis 30. November 2019 werden wir mit unserem Tiny dan House in der City West präsent sein. Wir möchten Meinungen, Ideen und Wünsche zur Zukunft dieses urbanen Bezugsfeldes einsammeln. Wir suchen hierfür Studierende aller Fachrichtungen oder auch andere Interessierte, die gerne und charmant, dabei aber nicht aufdringlich Statements einfangen.

• 6,5 h Shifts, die jeweils zwischen Mo und Sa, 9:00 und 21:00 festgelegt werden
• Immer zwei Interviewer*innen vor Ort
• Öffnen, Vorbereiten und Schließen des Tiny dan Houses
• Proaktive Ansprache von Passant*innen (ohne Klemmbretter!)
• Spielerische Ansätze (z.B. mittels Faden legen Passant*innen Lieblings(bummel)wege auf Plan nach, etc., verschiedene Tafeln hierfür am und im Tiny dan House)
• Aufnahme von Video Statements
• Weiterleitung der gesammelten Materialien an dan pearlman
• Interviewer*innen werden vorher geschult/eingeführt, so dass sie Rückfragen beantworten können
• Interviewer*innen werden im Rahmen des Projekts über einen zeitlich begrenzten Anstellungsvertrag
(Werkvertrag) versichert.
• Wir zahlen 18 € pro Stunde brutto
Erzähl allen davon!
Sende uns deine kurze Bewerbung per E-Mail: CV und kurzes Motivationsschreiben. Im nächsten Schritt laden wir dich dann zu einem Meet-dan-day mit Kennenlerngesprächen ein.
Wir freuen uns auf dich!

Hier geht’s zum pdf der aktuellen Ausschreibung.

Credit: City West Berlin © visitBerlin | Scholvien

Kontakt:
dan pearlman
Markenarchitektur GmbH
z. Hd. Stefanie Ammon
Kiefholzstraße 1
12435 Berlin

Tel.: +49 30 53 000 5672
Fax: +49 30 53 000 588
talents@danpearlman.com

Die dan pearlman Group verbindet strategisches und kreatives Denken und Handeln. Wir beschäftigen uns mit den spannenden Fragestellungen unserer Zeit und übertragen Lösungen auf Design und Architektur: Wie sehen die Büroräume der Zukunft aus? Was macht einen Retail-Store im digitalen Zeitalter aus? Und welche Trends formen die Freizeitindustrie und die Städte der Zukunft? Wir leben eine offene Unternehmenskultur, arbeiten gemeinsam disziplinübergreifend und in internationalen Teams. Es geht uns um die bestmöglichen, innovativsten und dabei nachhaltigsten Ergebnisse. Um diese zu ermöglichen, bietet unsere inhabergeführte Agenturgruppe großzügige, helle Räume mit sehr gut ausgestatteten Arbeitsplätzen - mit Blick auf den Fernsehturm. Dazu gibt es Kreativräume, Küchen sowie einen grünen Dachgarten mit Obst und Gemüse. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*Innen durch gezielte Weiterbildungen in der DAN ACADEMY, mit Gesundheitsmanagement und verschiedenen Modellen zu flexiblen Arbeitszeiten, um einen Ausgleich zwischen Arbeit, Familie und Freizeit zu finden. Spannende Projekte und unsere Unternehmenskultur der Vielfalt, Verantwortung und Offenheit sorgen dafür, dass der Arbeitsalltag bei dan stets aufregend bleibt.