Employer Branding

Employer Branding beginnt schon beim Recruiting und kennzeichnet den Aufbau und die Pflege von Unternehmen als Arbeitgebermarke. Nur wer es schafft, schon Bewerbern eine Identifikationsebene mit der Marke zu bieten, kann langfristig ein attraktiver Arbeitgeber sein und Mitarbeitern das richtige Gleichgewicht aus Freiheit und Verantwortung bieten.

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